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淮北市供水有限责任公司 招聘服务项目招标公告
发布时间:2024-05-13 09:11:14 来源:淮北供水公司 浏览:1479次 字体大小:【

拟通过招标采购选定1家中标人,由其向招标人提供员工招聘的服务。

一、项目名称及内容

1.招标人:淮北市供水有限责任公司 

2.招标方式:邀请招标

3.项目名称:招聘服务项目

4.项目内容:本项目拟通过邀请招标确定一家中标人,作为独立第三方为淮北市供水有限责任公司提供员工招聘服务。具体工作:根据招标人招聘计划,组织开展各类员工招聘工作,招聘形式为笔试和面试,通过公平、公正、客观、科学的评价求职者与企业空缺岗位的匹配程度,帮助供水公司录用合适员工。

6.项目限价:61775元

二、投标人资格

1.具有独立承担民事责任能力的法人企业或经法人企业授权的分支机构。

2.资格审查方式:资格预审。

三、邀请单位名称

1、安徽皖信人力资源管理有限公司

2、淮北市广惠人力资源有限责任公司

3、淮北市人力资源服务有限责任公司

4、安徽远景人力资源管理有限公司

5、淮北相濉人力资源有限公司

6、安徽文正人力资源管理有限公司

四、服务内容

(一)面向劳务派遣人员竞争性选拔正式职工

1.招聘人数9人(不分岗位和专业)

2.招聘方式:

1)笔试(1套试卷):考试内容为公共基础知识和公司应知应会知识。

2)面试(不需要试卷和考官):采取综合素质评估的方式,主要是组织我公司相关人员对报考人员在劳务派遣期间的工作表现和综合素质进行评估。

(二)社会化公开招聘

1.招聘人数及要求:

1)供水调度中心调度员4名:要求年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业不限(给排水专业、计算机专业优先)。

2)二供运维员2名:要求35周岁以下,大专及以上学历,给排水、机械设计制造、计算机科学、信息技术、网络工程、自动化、电气工程、机电、设备管理等相关专业。

2.招聘方式:

1)笔试(每个岗位1套试卷):考试内容为公共基础知识和专业能力测试,主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。

2)面试(每个岗位1套试卷,5名考官):采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员实际工作能力。

(三)相关要求

1)试卷命题需委托本市以外的其他地市命题单位;

2)考官需为本市以外的其他地市人员。

五、投标文件的递交

投标文件包括营业执照备章复印件及投标报价单、公司法人或负责人委托书等相关投标文件(格式自拟)、招标公告要求或投标人认为需要提供的其他说明和资料。投标文件需加盖投标单位公章和法人章,密封在档案袋中递交,档案袋四角需完全封闭。

投标人应在投标截止时间前递交投标文件。

六、无效报价

投标人发生以下条款情况之一者,视为无效报价,其响应文件将被拒绝:

1)无有效资格证明文件或超出营业范围。

2)投标文件不按规定的格式、内容填写或不按规定签字、盖章。

3)投标文件不满足招标文件的条款要求或技术要求。

4)投标人的资质不符合招标文件的资格要求。

5)投标人的报价超过规定的最高限价。

6)投标文件内容有与国家现行法律法规相违背的内容,或附有采购人无法接受的条件。

七、开标时间及地点

1.投标文件递交截止时间(开标时间):2024年5月17日下午15:00

2.投标文件递交地点(开标地点):淮北市供水有限责任公司9楼会议室(淮北市南黎路128号)

八、招标办法及其他事项说明

本次招标采用最低价中标的方式,报价为投标人按照服务内容提供招聘服务的一次性总费用报价。参加竞价的企业原则上不少于三家,少于确定为流标。

通过资格评审,符合要求的响应投标人则进入商务评审。商务评审办法如下:

由评审委员会按照响应报价由低到高的顺序推荐候选人排名,排名第一的中标候选人为中标人,若中标候选人有放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约,或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形,不符合中标条件的,招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单依次确定中标候选人为中标人。

九、费用支付

确定中标单位后,由招标人和中标单位通过协商的方式订立相关合同。

十、联系方式

 标 人: 淮北市公司有限责任公司  

    址: 淮北市相山区南黎路128号

    编: 235000

 系 人: 朱龙 

    话:  19356156898

监督管理机构:淮北市水务投资发展集团有限公司纪检监察部

 址:淮北市相山区南黎路128号

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